10月15日,对股份公司氯碱系统干部职工来说,是极具纪念意义的一天。为积极响应长江大保护战略,推进搬迁升级工作,股份公司根据氯碱系统停车拆除安排,在保证现有装置安全生产稳定的前提下,对原有班次进行调整,抽调一个班次到肥业系统学习岗位操作,为新项目建设提供人才支撑。
为保证各项工作有序推进,公司召开氯碱系统工作会,对人员安排、安全生产、作风纪律等方面工作进行统一部署。班制调整期间,严格落实领导干部包保制,公司领导均下沉到氯碱系统一线班组,每天参加班前会,及时答疑解惑。技术员及以上管理干部跟班值守,指导生产操作,全力确保安全生产有序、职工队伍稳定。
此外,肥业系统结合生产实际拟定针对性培训计划,帮助氯碱系统转岗职工尽快适应新环境、新工作,更好地学习新岗位的操作技能,不断提升综合素质能力。
“无论是到新岗位学习业务技能,还是坚守原有岗位稳定安全生产,我们都会积极发扬宜化改革精神,克服困难,努力完成各项生产任务,力争交上一份完美的答卷!”VCM新一班班长田金林说。
作为第一批到新岗位学习的分厂后备人才,李佳表示面对新征程、新挑战,自己一定坚定决心、服从安排、付出行动,勤奋学习新技能,团结同事高效完成各项工作。
“请领导、同事们放心,我们会在新的岗位上克服困难、努力学习!”“我们将以坚定的理想信念坚守一线,确保安全受控、生产有序、人员稳定!”一句句承诺饱含斗志,彰显着宜化人服从大局、服从安排,不惧挑战、担当作为的精神力量。
股份公司上下将把责任扛在肩上,把忠诚记在心间,始终保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,高质高效完成各项目标任务,在企业转型发展中作出新的更大贡献。
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编辑:白金强
编审:杨少军
审核:陈新武
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