联化公司：聚力班组建设，筑牢发展基石
明确职责目标，提高工作效率
强化技能培训，提升全员素质
构建多维度培训体系，以装置构造、按规操作、应急处置为重点，制定详细的培训计划。采用应知应会卡抽查、岗位练兵、班组微课堂等方式，促进职工专业技能提升。积极推行“师带徒”培训模式，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，帮助新工快速成长，增强班组整体实力。
落实主体责任，筑牢安全防线
以安全环保为主线，严格执行安全生产责任制，针对性抓好高温天气特殊作业管控、承包商管理，严厉打击“三违”行为，做好极端天气安全生产防范应对。认真梳理班组责任区检查重点，进一步细化检查标准，制定排查计划，发动全员参与风险隐患排查整治，确保安全生产时时受控。
联化公司将不断创新管理模式，充分激发基层班组职工活力，调动干部职工工作积极性，着力锻造一支本领过硬、技术精湛的职工队伍，为公司健康稳定发展奠定坚实基础。
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编辑：白金强
编审：杨少军
审核：陈新武
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